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2019-04-22 16:59 来源:河南金融网

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  东方汇该年度报告由总报告和12个专题报告组成,内容涵盖国家社科基金各类项目选题规划、评审立项、中期管理、鉴定结项和期刊资助、经费管理、成果宣传以及论文统计分析等各个方面。在人类思想史上,还没有一种理论像马克思主义那样对人类文明进步产生了如此广泛而巨大的影响。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央牢牢把握中国特色社会主义文化这一主题,持续书写新时代中国特色社会主义文化新篇章,显现出强大的文化自信。洪版《三国》内容引人入胜,行文流畅优美,语言简洁明快,别有一种独特的风格和韵味,被人称作“三国体”。

  洪版《三国》内容引人入胜,行文流畅优美,语言简洁明快,别有一种独特的风格和韵味,被人称作“三国体”。文学史研究是文学研究的最高境界,文学史著述具有培育一代人甚至几代人的文学观念,影响他们的精神心理、文化素养、价值观念、审美水平和鉴赏能力的巨大作用。

  同时必须加快深化文化体制改革,完善公共文化服务体系,深入实施文化惠民工程;在健全现代文化产业体系和市场体系基础上,培育新型文化业态,生成国民经济支柱性产业。为此,要在“五位一体”总体布局统筹发展的基础上,加大对中西部及落后地区的文化政策倾斜与全面支持力度,促进国民素质和社会文明程度达到新的高度,让人民精神文化生活更丰富,文化获得感幸福感更充实。

实现中国梦必须弘扬社会主义核心价值观,“文化中国梦”承载着中华民族和中国人民的价值体认和价值追求,意味着每一个人都能在为中国梦的奋斗中实现自己的梦想。

  普适性。

  宋代空前繁荣的海上贸易几乎全为民间经营。中国近代以来的历史发展实践表明,中国共产党是最有能力引导实现中华民族复兴的政党。

  信仰与基石的交汇共同决定了中国共产党“我是谁”的政治定位,决定了中国共产党必须坚持以人民为中心的发展思想,必须坚持人民主体地位。

  第一次把这套著作完整地翻译过来,直接展示苏联—俄罗斯学界的俄国文学史研究领域优秀学者共同创造的一流成果,呈现出这套文学史的学术水平,并通过深入细致的研究,揭示它所贯彻与体现的文学史观念、主导思想、研究方法和论述方式,这对我国学界提升俄罗斯文学史建构和俄罗斯文学研究的总体水平,乃至对一般文学史研究领域观念的更新、研究方法的优化,对推进外国国别文学研究、比较文学与世界文学研究以及整个文学研究领域的话语体系建设,都具有不容忽视的启发、借鉴和参照意义。乡村振兴必须以产业为基础,使市场在农业资源配置中起决定性作用,利用财政资金撬动金融和社会资本进入乡村,将更多人财物资源配置到农村经济社会发展的重点领域和薄弱环节,满足乡村振兴多样化要素需求,发挥工商资本推动乡村振兴的积极作用。

  因此,《中国地方志佛道教文献汇纂》具有重要的史料价值。

  东方汇新时代的中国发展将为世界带来更多机遇,中国愿同各国一道努力,共同建设更加美好的世界。

  树立文化发展“新思想”新的伟大的实践必然产生新的伟大的理论,新的伟大的理论又必将指导新的伟大的实践,新时代中国特色社会主义文化创新需要新的指导思想。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团哲学社会科学规划办公室及全军哲学社会科学规划办公室(以下简称省区市社科规划办),以及中央党校科研部、中国社会科学院科研局、教育部社会科学司(以下简称在京委托管理机构),受全国社科规划办委托,协助做好本地区本系统国家社科基金项目申请和管理工作。

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2017年冠县聘用制教师招聘简章 5月4-6日报名

东方汇 该年度报告由总报告、12篇专题报告、大事记、报道文章选编及附录5部分组成,内容包括国家社会科学基金选题规划、评审立项、中期管理、成果验收、经费管理、宣传推介等各个方面。 我是骷髅龙骑兵

  为缓解我县教师队伍紧缺的现状,冠县人才交流服务中心受教育部门委托,为各学校招聘部分聘用制教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有献身教育事业的精神;

  (三)身体健康;

  (四)年龄40周岁以下(2019-04-22以后出生);

  (五)招聘岗位所需的其他资格条件。

  在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历作为条件应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;冠县党政群机关事业单位在职在编人员不能应聘;冠县各学校已取得人事代理教师资格的人员(含育才、清华园、金太阳学校、实验高中)不能应聘;在企事业单位已签订劳动合同或人事代理合同而单位不同意报考的不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

  二、招聘岗位及招聘人数

  具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《岗位汇总表》。

  三、报名时间和方式

  (一)个人报名

  报名时间:2019-04-22 9:00-5月6日16:00

  查询时间:2019-04-2211:00- 5月7日16:00

  报名网址: 冠县人才网、冠县教育信息网

  应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,上传本人1寸近期正面免冠照片。应聘人员必须使用第二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,应聘人员在单位初审前多次登陆提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次信息。应聘人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格。

  (二)单位初审

  初审时间:2019-04-2211:00- 5月7日12:00

  报名资格由教育局指定专人负责初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看考生的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时公布初审结果。初审通过的考生,报名信息不能更改。网上报名期间,教育局安排专人值班,接听咨询电话、提供咨询服务;同时,要严格把握招聘规定要求,认真审核应聘人员报名信息,做好资格初审工作,确保审核公正、公平。

  (三)网上缴费

  缴费时间:2019-04-2211:00-5月8日12:00

  通过资格初审的人员,在规定时间内登录冠县人才网或冠县教育信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,应立即下载打印《冠县招聘聘用制教师报名登记表》和《应聘冠县聘用制教师诚信承诺书》,以备现场资格审查时使用。2019-04-229:00-5月28日14:30登录报名网站下载、打印准考证。

  根据省物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人40元。

  报名结束后,最终确定的报名人数达不到1:2比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:2的比例相应核减招聘计划。取消和核减的招聘计划及时在冠县人才网公布。对取消招聘岗位的人员,按规定时间改报其他符合条件岗位。

  四、考试和资格审查

  考试采取笔试、试讲相结合的方式进行,均采用百分制计算成绩。

  (一) 笔试

  笔试均考一科,笔试内容为教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和应聘学科专业知识(报考小学教师岗位的考生,考应聘学科初中教材内容及相关知识;报考初中和高中教师岗位的考生,考应聘学科高中教材内容及相关知识),分别占整个试题分数的40%和60%。

  笔试时间:2019-04-22,具体考试时间和地点见准考证。

  (二) 试讲人选确定和资格审查

  试讲人选,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:1.5的比例确定。笔试成绩和试讲人选,在冠县人才网公布。

  取得试讲人选资格的应聘人员,按招聘岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料,进行现场资格审查,所需提报的材料见《应聘须知》。

  试讲人选未按规定时间进行现场资格审查的,视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员,取消其试讲资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,按笔试成绩依次递补。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实,影响资格审查结果的,招聘部门有权取消其试讲资格。

  (三) 试讲

  试讲内容从拟任学科的现行教材中指定。试讲考官全部异地聘请。试讲成绩低于60分的取消聘用资格。

  根据物价部门核定的标准,试讲考务费为每人70元。

  试讲具体时间、地点及有关事宜另行通知。

  试讲结束后,按笔试成绩占40%、试讲成绩占60%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定拟考察体检人员名单,对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定,笔试成绩再相同的则按笔试成绩计算到小数点后三位确定。拟进入考察体检范围的人员名单在冠县人才网公布。

  五、考察体检

  考察体检人员确定后,由招聘部门统一组织考察、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。

  考察工作由招聘部门组织实施。主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审,同时,按照档案专项审核的规定要求审核档案材料。

  因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺,按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补,若考试总成绩相同则按笔试成绩的高低确定。

  六、公示聘用

  经考察、体检合格,拟确定的聘用人员,根据应聘岗位,按考试总成绩(若考试总成绩相同,则按笔试成绩高低确定)由高分到低分依次自主选择具体单位。所有拟聘用人员单位确定后,进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由冠县人才交流服务中心办理人事代理手续,同时与受聘单位签订聘用合同。

  被聘用人员享受公办教师待遇,按规定缴纳社会保险。试用期一年,试用期满合格者,履行聘用合同,并按规定转正定级,不合格者,取消聘用资格。对未取得教师资格证书的延期办理转正定级,2年内仍未取得教师资格证书的解除聘用合同。

  七、监督电话:0635-5232440(人才)

  咨询电话:0635—5286098(教育局)

  网络技术咨询:0635—5232495

  八、本公告信息解释权归冠县教育局

  附件:1、17年冠县招聘聘用制教师岗位汇总表.xls

   2、冠县招聘聘用制教师应聘须知.doc
 

  冠县人才交流中心

  冠 县 教 育 局

  2019-04-22

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